＜各専門サイトを設置し経験者・有資格者へアプローチ＞

企業規模・認知度・予算にとらわれず求人が発見されやすい！
各専門領域の企画にご参画の場合、該当する専門サイトへ導線が設置されます。
ユーザーへの検索サポートを行い、同時に専門サイトに来訪したユーザーにもアプローチすることで求人原稿の発見性を高めます！

2.ターゲットユーザーにリーチしやすいサイト設計

＜業界や志向に合わせた「求人特集」＞

更新日の月・木曜日に2本ずつ、仕事の魅力を引き出す求人特集を設置。「ありがとうが嬉しい！人と接する仕事」「プライベートも充実！18時退社可能な職場」などの他、「ママ応援特別特集」などニーズに合わせた特別企画も実施。

＜ライフスタイルに合わせた「各種検索軸」＞

女性にフィットした多様な検索軸。職場環境、働く時間など女性が気になる条件から、求人検索が可能です。

＜ライフスタイルの悩みに向き合う「記事コンテンツ」＞

女性ユーザーの来訪を促す、転職者インタビューや記事コンテンツを掲載。編集記事からも集客・応募促進を図っています

＜記事の一例＞
●100人以上の人生の先輩のホンネトーク●子育てと仕事の両立方法、貯蓄方法の紹介など