＜マイナビ転職の強み＞

１.若手に強い！

20～30代の会員がメイン！進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用する若手ユーザーが多数登録。また、スマートフォン経由での検索しやすさも追求しています。！

マイナビ転職アプリ

※出典：App Annie 日本国内 iOS・Android合計　ビジネスカテゴリ　2019年1月・12月

マイナビ転職アプリ

デバイス別ユニークユーザー比率

※計測：GoogleAnalytics2019年12月～2020年11月

2.あらゆる職種・業種に対応！

転職者の希望に応えられるよう、全国10,000件以上の求人情報を常時掲載しています。
全国47都道府県あらゆるエリアからの求人情報を掲載。多くの企業様から指示されています。

掲載数は業界最大級！

業種・職種・規模を問わない幅広い求人

3.エリア採用に強い！

それぞれの地域に根付いた求人情報を提供する「エリア版」「都道府県版」があり、
地元で働きたい、ＵＩターン転職をしたいなど、働くエリアにこだわる転職者に情報提供を行っています。

＜北海道・東北＞5拠点　＜関東・甲信越＞7拠点　＜首都圏＞17拠点　＜中部＞8拠点
＜近畿＞7拠点　＜中国＞4拠点　＜四国＞2拠点　＜九州・沖縄＞8拠点

4.豊富な導線・特集企画で理解促進

転職者の志向に合わせた豊富な検索軸で、知りたい情報にすばやくたどり着ける画面構成となっています。

トップページの検索軸

希望職種／新着求人／編集部おすすめ企画（業界・職種特集etc.）／興味があるモノ・コト／求人特殊（働き方を変えたいetc.）／理想の職場・働き方／業種／経験・スキル／仕事内容／年収・キーワードetc.

特集導線について

転職者の気づきとなるよう、経験のない業界・職種を理解できる情報を掲載し、一人ひとりの志向に合わせた仕事探しで、企業との出会いを促進しています。また特集と連動したキャンペーンも定期的に実施し、応募獲得につなげています。

女性・エンジニア・グローバル採用も強化

特定のターゲットに絞った情報を提供している専門サイトと連動し、採用強化を図っています。